领袖具有很多气质，而个人特质中尤为重要的一点就是诚信，一个诚信的领袖才能真正让人信服。讲诚信，就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一，要对个人忠诚，也要对团队成员忠诚。俗话有言：“人无信而不立”，足以说明诚信的重要。讲诚信就是要对说过的话、做过的事不逃避，敢于承担责任。诚信是为人之本，作为领袖，要更加发挥好带头作用，在任何方面都要做出表率，树立楷模。遇到困难，要从大局考虑、先想团队、先想他人，最后才要考虑到自己的情况。不论处在何种境地，都必须做诚信的拥护者，坚持求真务实，踏实办事，老实做人，做到言行一致，表里如一。
其实，诚信可以分开来谈内涵，且两者是相互联系的，“诚”是指一个人内在的一种品质信念，代表着真诚、诚实、诚恳；“信”是指一个人在与他人交往中表现出来的，包括讲信用，守信用，言行一致。两者相合，就是诚实守信、表里如一。
诚信应该是一种自我约束，在利益面前也要恪守，社会竞争是以诚信为基础的，我们可以看到，一个个背弃诚信、缺乏自我约束的人，就像是不遵守游戏规则，被驱逐出场，即使一时得利，在最后也将被人唾弃。
人的基本品的之一就是诚信，这也是社会主义市场经济的要求和原则，如果一个领袖都不讲诚信，就无法带领团队开展工作 ，在团队中就没有威信，在商业竞争中就难以取胜，难以在社会上立足。
因此，领袖应当从自己做起，从小事做起，以自己的力量去影响团队，从而积累起影响社会的力量，这样团队也会发展得更好，个人也会发展得更好！
