在这之前,我一直都是一个吃瓜群众看他们讨论,偶尔附和感叹一下好难啊,然而今年我毕业了,再看这个话题,好家伙,小丑竟是我自己,算是真真切切的感受到了,找工作好难啊!(现在这话是发自内心说出来的)
为什么都说难呢?首先从武汉的规划来看,武汉有88所大学,在全国排名第二,仅次于北京。就今年,武汉应届毕业生超过30万,由于应届毕业生太多,无形中压低了薪资,造成武汉的薪资整体都非常低。而相比较武汉的工资,武汉的消费不低,武汉的房价也不低,使得诸多应届毕业生在武汉感受到生存的压力。
当然了,在武汉找工作难,也有自己的一些原因,每个人都有自己的考虑,有些人考虑薪酬,有些人考虑工作前景,还有些人考虑福利问题等等,我当时主要考虑的就是地理位置和薪资,在求职这个过程中,我也走过很多弯路,所以,也想把这些求职的经验写出来,说不定可以帮到一些正在找工作的小伙伴们避坑,但仅供参考。
1.发送邮件时,要使用邮件语言,且建议同时附上中英文简历和求职信。简历里面部分内容可以适当美化,但不能无中生有,否则就是造假,简历一定要海投!尽量选择正规网站投递简历,新安人才网等大品牌确实靠谱。当然也得筛选后再海投,不然一堆的工厂打电话叫你去流水线。
2.面试前多与HR或相关负责人沟通岗位情况、公司情况,以免浪费时间,多跑冤枉路。
3.面试的求职过程中,HR与面试官总会向应届生讲述,该公司多有前途、前景等,一系列画大饼行为,但听听就好,不能轻信。确定入职前,多向HR或负责人确认你所需要的信息,比如:薪资构成、福利待遇、公司相关的制度等,防止入坑容易,出坑难。
4.提高防坑意识,尤其那些还没入职就要交钱入伙的。比如让你拿钱入伙,这是最坑。再比如谈什么技术入伙,说白了就没有工资,只干活不给钱,成功了你就是联合创始人之一,劳苦功高;还有的以招聘为名,忽悠前来应聘的人入职参加培训,并要求付费的,承诺培训之后拿到多少多少的高薪。而且培训费还是贷款分期的,最坑的是这个贷款分期合同是同另一家公司签定的。
5.关于三方协议与劳动合同方面。首先你至少得去了解一下三方协议与劳动合同是什么,在签订合同时,一定要小心小心再小心,记得提前了解好相关的法规与政策,提高独立思考的能力。
6.其他的一时想不起来了,暂时先这样吧。
关于求职的坑千千万万,我所写的不过是冰山一角罢了,但也希望能对正需要求职的你起到一点作用,别担心,你总是可以找到工作的,只是时间问题罢了,我现在所在的这家公司中秘传媒也是我找了好久才找到的,综合考虑后觉得各方面都很不错,挺适合我,主要是做一些媒介发布,如果你对传媒感兴趣的话,也可以来咨询咨询,说不定我们可以成为同事哈哈哈哈哈。
