近日，美国一杂志以《20岁穷，穷一生》为题，报道了马萨诸塞州大学两名经济学家的一项研究结果，引起了广泛关注。该研究称，个人起薪高低或影响一生收入。
跨越“收入阶梯”难度越来越大 起薪很重要
根据媒体报道，美国的这份研究按就业者的收入水平分为十个梯度，最低收入者属于第十梯度，而最高收入者则在第一梯度。
经过27年的研究发现：与过去相比，现在就业者起于第十梯度，终于第七梯度的可能性降低了16%；从中等收入梯度跨入最高两个梯度的可能性减少20%；而从较高梯度跌入中间梯度的概率却增加了12%。
另外，该研究还表明，在这20多年间，美国社会收入分配的流动性显著降低，就业者职业生涯的起点和终点在同一收入梯度的可能性增加。即大多数首份工作薪酬低的人，几十年后可能依然收入不高；而那些一开始就领高薪的人，则更可能继续留在社会高收入阶层。
第一份工作到底有多重要？
根据美国的这份研究，似乎第一份工作的薪水是非常重要的。
但国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的资深金融分析师David认为，该研究结果主要针对的是美国，未必普适。就以中国为例，因为两个国家无论从人口结构、经济发展状况方面都有明显不同，所以不一定适用。
此外，薪水的涨幅与岗位本身有着密切的联系。比如法务一职，有数据表明，一个法律顾问助理升到企业的法务部负责人，这期间只要15年就能从月入5000到年薪139万，这中间跨越的岂止是一、两个梯度？！而像行政类岗位，就算熬成了高管，年薪也未必过百万。
所以，就算第一份工作的起薪低，也是很有可能短时间内跨越阶梯的，关键要看职位本身。
不过值得一提的是，现在很多上班一族很希望通过投资理财来增加额外收入。那这时候，第一份工作的薪水确实很重要。因为薪水的高低直接决定了个人能参与哪些投资理财及可能获得的收益。如果薪水较低，那短时间内还得以储蓄为主，但如果薪水较高，那就可能更快地可以配置基金、稳利精选组合投资计划等产品，收益也会更多。
那如果撇开薪水不看，第一份工作是否同样重要？
嘉丰瑞德的David给出的答案：是！
因为第一份工作对个人未来职业的发展起着极为关键的作用。如果第一份工作就选对了，那此后通过该岗位晋升到高管级别（包括跳槽），当中所需的时间会更短，薪水也可能更高。
但如果第一份工作没选对，此后还要经常换工作、换职位，那期间得经历多次“新人”阶段，薪水自然不可能高。最后，职业生涯的起点和终点真的可能在同一收入梯度。
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