别笑，这是80后即将迈入40的真实生活写照。
最近有两条朋友圈火了。
“我此刻光荣的躺在急诊室急救，病因是脑出血，我深刻怀疑就是教孩子写作业弄的，请不要再让我陪他写作业。”
“陪儿子写作业到五年级，然后心梗住院了，做了两个支架。想来想去命重要，作业什么的就随其自然吧。”
上班接受公司的考验，回家接受学校的考验。
前两天看见一个女作家发了条微博，聊起自己对车的喜爱和换车的故事，最后提到：
“一个人开车在路上时，有一种不真实的自在。有些理解人们为什么愿意坐在车里而不是回家。家人需要对白，车不用应酬，它只属于你。”
男人对此似乎感受更为深刻。
评论区有人留言，“很多时候我也不想下车，因为那是一个分界点。推开车门你就是柴米油盐、是父亲、是儿子、是老公、唯独不是你自己”。
人到三十，忙着和生活战斗，独处都成了一种奢侈。
工作再委屈也不能轻易离职，累成狗也得打起精神辅导孩子作业，难得的休息日要陪爸妈陪老婆，身体屡屡亮红灯，你也想着年轻没啥事，还能扛。
哪有什么钢铁侠，无坚不摧的成年人，不过是把生活的委屈都吞进肚子里。
更无力的是，危机四伏的30岁：想逃避没地方，想放弃没胆子。
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拼命工作，精力也赶不上20出头的职场新人。
年初华为内部邮件外漏，邮件重点是要开始“清理”34岁以上的职员。
官方很快澄清辟谣，但不少自称是内部员工的人在各社区论坛坐实消息。
“新员工大部分是应届生，一张白纸，有精力、有魄力、有时间……高层认为新员工实习一下，马上就可以接手，而且工作效率会更高。”
很多人表示理解。盈利是企业的核心目的，在业绩低迷时裁员，是相当正常的行为，更别提拼不了体力的34岁“老”员工已然跟不上公司发展。
但更多人显得又丧又认命。
“要习惯中年危机的到来……”
“34岁换单位，被人挑，好痛苦……”
朋友在公司干了3年，月薪6000，收到一家公司的offer，月薪1万。考虑以后，他决定要是公司能给自己涨薪到9000，就留下来，于是找老板谈判，但失败了。他接收了新公司的offer，后续是前东家招聘了新人填补自己的空缺，月薪1.1万。
他想不通，为什么公司宁可花1.1万的月薪招一个新员工，也不愿意花9000留住一个老员工？
公司涨薪是个系统工程，他得出结论：“老”员工涨薪的不二选择是跳槽。
不跳，能在自己的公司稳定前进无风险；跳，不确定能无缝对接新工作。
到了一个在职场尴尬的年纪，能自由跳槽换工作的人少之又少。
30多岁的身体和干劲，再不是那个通宵一周还能打起鸡血的职场新人。
公司更愿意要哪种人，答案不言而喻。
这种选择倾向在今年的秋招中体现得淋漓尽致。本科月薪1.5万，硕士月薪2万起，这是蓝光地产在今年校招中给应届毕业生开出的工资。
开出高额的月薪，蓝光地产不是个例。碧桂园对优秀应届生更是“大方”，海内外顶尖高校的博士生，年薪高达40万。工作数年的地产人，也只有很少人能拿到月薪2万的工资，却就这样被刚毕业的学生轻松超过。
“精力好就是硬素质，世上所有的工作，做到最后都是看精力。”
精力是有限的，黄金十年，是最好的注解。和新鲜血液比起来，瞬息万变的现代社会中，过去的成功经验，并没有想象的那么值钱。
地产行业，乃至各行各业，都瞄准年轻人的体力和拼劲，30岁的人已经输了。
这两年，加班猝死的新闻频繁出现在大众视野。
30多岁，似乎还能再拼一把。但无节制的加班，让人和猝死只有一线之隔。
为家庭拼命的成年人，甚至没能等到孩子出生。腾讯技术研发中心语音引擎组副组长，快当爸爸了，在小区和怀孕的妻子散步时，突然倒地猝死。
同事说，他的死，是长期加班过劳导致。就在猝死的十天前，他在微博写下自己的圣诞愿望：
“快做爸爸了，愿宝宝健康，茁壮成长；努力多维度提升自己，给家人更快乐的明天。”
他12月13日晚离开，五天后，孩子出生了，男孩，七斤六两。
上有老下有小，青黄不接拿什么养家，畏缩不前，是因为承担不起待业在家的风险。
很多时候，安于现状的职场老油条，或许只是岁月不饶人的产物。
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当了妈妈，但更想当超人。
根据最新数据，我国孕期抑郁和产后抑郁的患病率分别高达12%和14.7%，均处于国际公认的较高水平。
有产后抑郁史的，再次分娩后产后抑郁患病率高达20%~40%。
妈妈们的心酸没人懂，还总是听见类似的声音。
“别人生个孩子都欢天喜地的，怎么搁你这儿就产后抑郁呢，看见自己的孩子不应该开心吗。”
“别人喂母乳啥事没有，怎么你就喊老喊痛。”
小时候的比较对象是别人家的孩子，想不到30岁还要被老公婆婆拿来和别人家的妈妈比较。
成年人那些咽不下说出口的苦，都是周围人口中的矫情不成熟。
“你都是当妈的人了……”堪比紧箍咒。
2014年，中国女性劳动参与率约64.3%，比世界女性劳动参与率平均水平高出14个百分点。
培训机会少，职业发展受限，薪资水平偏低，下班之余也没有休息，难得放松一次，还会被批评“这个当妈的都不管孩子”。每一个又要当妈又要工作的职场妈妈，心里都是伤痕累累。
孩子学业压力大，妈妈压力更大。
“自从生了个娃，性情大变，上一秒亲妈，下一秒后妈。”
“除了烧菜做饭洗衣抹地，还要精通语数英政史地物化生。”
日剧《成为母亲》是今年最喜欢的电视剧。剧中的西原莉莎子，不是一个世俗意义上的好妈妈。
莉莎子在孩子进入学龄后，选择回到自己喜欢的行业，成为一名优秀的设计师。因为出差，她错过女儿所在班级的“家长聚会”而被丈夫责骂。
“生了小孩之后，自己的人生就不完全是自己的了，这一点你要什么时候才会明白呢？孩子生完了，你就打算置之不理吗，你这个不称职的母亲。”
莉莎子说，她就是不能完全为了小孩付出自己的女人。
她的闺蜜结衣在剧中对比起来，显然是好妈妈，但在一次同学聚会后，她说：
“参加同学会、见到老朋友，我才意识到没有孩子原来是这般感觉：不仅可以喝酒，还可以依照自己的节奏吃自己喜欢的东西，时间可以为自己所支配，这样真的很快乐……真的很开心，开心到不想回来。觉得没有孩子的人生也挺好的，也许生育得过早了……我居然有这种想法。”
想努力做个好妈妈，所以她不能接受，自己居然有这种想法。
好妈妈要给孩子念睡前故事，孩子上补习班要在外面等着，要帮孩子完成各种手抄报剪纸，要和别的妈妈多交流经验，要和老师沟通学习情况。
为什么不能有这种想法？逃避没地方，放弃没胆子，想想还不行吗。
综艺节目《不可思议的妈妈》刚播一期，妈妈何洁或许最受争议，儿子哭了几次，她都呆若木鸡，眼睛不眨地看着儿子，等他哭完，仿佛经受了重创，一脸疲惫。
妈妈才不是超人，这样的角色定位和要求，推着妈妈们前进，明明也都是会累的普通人啊。
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比起养家养孩子，没结婚的30岁，更是一场灾难。
人民广场除了吃炸鸡，还能相亲。前有上海打头阵，后有成都广西跟上。
反正主角都是帮助自己大龄未婚子女征婚的父亲母亲。
今年五月，邯郸举办了首届公益家长相亲会。“公益”“家长”“相亲会”三个词语搭配，怎么看怎么奇怪。
与此同时，各种恋爱培训班雨后春笋般崛起。“四叶草恋爱学院”、“魔镜恋爱学院”，恋爱培训班俨然成为新型创业项目。
在一个“专研约会艺术”的在线平台上，有220个恋爱培训团队。收费少则几百，多则两万，网站显示，已经有3.8万人为此付费……
九月，共青团中央、民政部、国家卫计委共同颁发了《关于进一步做好青年婚恋工作的指导意见》，要求推动实名认证和实名注册在婚恋交友平台的严格执行。
国家都出台措施保证网络相亲顺利安全进行了，再不结婚，社会难容。
一边是正在离婚的90后，一边是还没结婚的80后。专家问天问大地日夜研究，“年轻人的感情生活怎么了？”
抛开社会压力大的因素，让结婚顺其自然地发生不更好吗？没结婚又不等于人生的失败，何必急于求成。
何况，去年大火的日剧道出了部分剩男剩女的心声：“我不是结不了婚，只是不想。”
某一线护肤品牌今年的新广告短片“人生不设限”刷爆微博，软文更是铺满各大自媒体。
短片中，生于中日韩的三位女性，从出生，手臂上就标识着两个日期，一个是出生日期，一个是满30岁的日期，这个印记伴随她们一路成长，如倒计时一般时刻提醒：30岁的关卡正在步步逼近。
其中一对父母直接在家中给女儿安排了一场相亲，请来对方的父母，毫不顾及女儿是否尴尬。
三位女性，从困惑疑问到自我觉醒。正如视频所传达的，“如果没有将人生大事在纸上一一打钩，即将步入30岁的我们是否就此贬值？也许可以换一种方式生活，我们是否可以为自己做决定呢？决定我是谁。决定什么事最有意义。决定传达给彼此怎样的讯息。改变想法，继而改写命运。年龄，只是一个数字，别让他人为你设定期限。”
为剩女或剩男发声，当然是一种进步。
但有位网友说得好，“如果有一天，不需要广告来给30岁的女人励志打鸡血，人们也能够普遍地认识到30岁不是结束，而是人生刚刚开始，这个世界会更棒。”
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30岁，抑或30多岁，到底意味着什么？
如果你在30+，还一事无成，又意味着什么？
美剧《This is us》中，第一集聚焦在同一天满36岁的人身上。
凯文36岁，还是一个没演技只用露身材抖笑料的肥皂剧演员。
他说：“如果我只能接《靓男保姆》这种戏怎么办，如果我就是这种水平呢，我不知道以后要干什么。”
凯特36岁，还是个找不到对象的大胖子，对身材深恶痛绝却控制不了饮食。
她说：“我怎么会到这种地步，我怎么会变成这副样子，我把自己的梦想吃了个精光。”
看似拥有一切，事业有成家庭美满的兰道尔，其实是个黑人弃婴，在36岁生日这天，找到了自己的生父。
没有谁的生活是完美的。
30岁，你不用逃避，也不用放弃，生活哪怕是颗酸柠檬，也有机会酿成一杯甜美的柠檬汁。
何况酸涩的柠檬，也有自己的滋味。
资料来源：
[1]中国青年报《恋爱培训班现身教人如何约会7天学费7千元》
[2]人民网《对抗抑郁刻不容缓《预防及应对产后抑郁指导手册》发布》
[3]人民网《《2016中国劳动力市场报告》发布》
