何谓执行力？执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。
李亚鹤举例说，假使你曾偶然路过一家店的时候喜欢上里面一件昂贵的商品，苦于没有足够的钱，很长一段时间都选择透过橱窗玻璃远远观望，但倘若直到现在也没有买下，那就不是钱的问题。你若心仪想要得到，就自然可以去赚钱，只要是在不违反法律法规不违背道德伦理不触碰个人底线的前提下，你迟早有一天可以兴致勃勃地去到店里喜笑颜开地把它带回家。
那么该如何提高自己的执行力？李亚鹤认为，执行力是建立在计划的基础上，你如果在做计划时做的很详细，能够分解成尽量细的阶段性目标，那么在执行时就相对好一点。阶段执行的目标越细越好，最好能分解成每半个小时能完成的目标，并针对目标提前设想出解决的方法。毕竟凡事预则立，不预则废。
人要想在工作和事业上取得成绩，必须具备良好的执行力。缺乏行动力的人无疑会被这个快速发展的社会淘汰。李亚鹤表示，有志者事竟成。内心迸发出来的力量是巨大的，执行力才是最凶猛的利器。
