铁塔公司管理层选聘工作已经尘埃落定，各省分公司负责人也陆续到位。近日飞象网获悉，铁塔公司各省分公司基层人员招聘已启动，招聘范围将从三家电信运营企业具备相应资格的合同制人员中选聘，待遇薪酬实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。
中国铁塔股份有限公司是经国务院同意，国务院国有资产管理委员会批准，由中国移动、中国联通和中国电信共同出资设立的大型企业。公司主营铁塔的建设、维护和运营，兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的维护。
据了解，铁塔公司挂牌之初内设7个大部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，尽量实行扁平化管理。
同时，铁塔公司在31个省市建立分公司，地市公司设分公司或办事处。铁塔公司省公司架构采取7部+2中心的架构模式。
公司成立之初，相关负责人即表示，将按照集约化、规模化、专业化、高效化运营的要求，加紧筹建内部人事架构。之后不久，公司就已完成3位副总经理和总会计师的竞聘，3位副总经理分别为：中国移动辽宁公司党组书记、董事长、总经理高步文，中国电信集团公司网络发展部总经理董晓庄，中国联通网络公司副总经理、运行维护部总经理顾晓敏；中国电信黑龙江省分公司总经理高春雷出任“铁塔公司”总会计师。
随后又正式启动各省级分公司总经理的选聘，聘用人员实行任期制，任期三年，聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。
最新消息，铁塔公司各地市分公司正职和31省分公司部门负责人的选聘工作也于日前顺利完成。经过自愿报名、候选人资格审核、简历筛选、笔试+面试等环节，最终产生地市分公司正职360人，省分部门负责人114人，共计474人，其中中国电信146人、中国移动159人、中国联通169人。
近日飞象网再次获悉，铁塔公司各省分公司基层人员招聘也已启动。根据招聘公告，报名范围将从三家电信运营企业具备相应资格的合同制人员中选聘，原则上不允许跨省、跨地市申报。
从7月18日揭牌成立到内部管理层架构的筹建，再到省级分公司相继挂牌运营，基层人员选聘工作的启动，铁塔公司正以快刀斩麻的速度，狂奔在正式运营的路上。
