一是实施法治思维养成行动，及时对全县党员干部进行“法治”充电。把法治教育纳入各级各部门中心组学习内容，开展了多形式领导干部学法活动，定期邀请专家为党员领导干部授课，提高各级领导干部法治思维和法治方式能力。举办县委中心组专题法治讲座3期，“乌江周末·法治大讲堂36期，执法人员法治培训班48次，企业经营管理人员学法培训班24期，村（居）党员干部法治培训班2期，培训人员6000余人次。
二是开展司法公信力提升行动。省、市先后在思南召开了刑释人员安置帮教工作现场会、监所规范化建设现场会、社区网格化管理推进现场会、看守所五化建设暨信息化管理现场会；2014年，人民群众安全感列全市第3位；公安满意度列全市第1位；检察院满意度列全市第1位；法院满意度列全市第2位；司法满意度列全市第3位；综治满意度列全市第2位。
三是为了规范全县干部群众的维权行为，进一步推进法治思南、平安思南建设，县委、县政府制定出台了《关于推进法治思南平安思南建设的八条底线的决定》。
四是积极探索依法行政和公正司法新机制。县人民政府和县人民法院、县人民检察院探索并建立了县人民政府和县人民法院、县人民检察院在推进依法行政和公正司法工作的若干制度和机制，联合下发了《关于建立依法行政与行政审判良性互动机制的意见》和《关于建立依法行政与行政执法监督良性互动机制的意见》。
五是开展了在法律框架内化解矛盾纠纷试点。县政府和相关乡镇、部门开始运用法治思维和法治方式矛盾纠纷。依法成功处理了思林电站库区渔民因洪灾受损的群体性事件、城北新区建设征地拆迁纠纷、温泉引水纠纷、延安路工程欠款纠纷等二十多起重大矛盾纠纷。
六是开展了依法征地拆迁工作改革试点。在城北新区和部分乡镇推行依法征地拆迁改革工作，依法规范了征地拆迁工作程序，实行依法征地拆迁，减少了工作阻力和矛盾纠纷，促进了项目的顺利实施。
七是开展依法信访制度改革试点，把信访纳入法治化轨道,建立依法依规逐级上访机制，健全完善信访“三代三心”服务机制，保障合理合法诉求依照法律法规规定和程序就能得到合理合法的结果。依法成功处理了思唐镇柑子园片区非法信访案等十多起重大信访。
八是积极推进城镇建设领域综合执法改革工作。在邵家桥镇积极探索城镇建设领域的综合执法工作，取得成功经验，被列入全市改革教材，促进乡镇规划建设提质升级。
九是开展法治建设品牌创建行动。积极开展全国法治县创建活动，经省司法厅组织检查考核，成功被省推荐为全国法治县创建先进集体上报全国普法办。
十是县委、县政府依法执政、依法行政、依法决策的自觉性和能力明显提升。县委十二届八次全会制定了《中共思南县委关于全面推进依法治县建设法治思南的实施意见》。县人大常委会对拟任命的领导干部实行法律知识闭卷考试制度。县人民政府聘请了5名法律专家和律师担任法律顾问，依法行政工作有了新起色。
