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盛达机器实施“人才兴企”战略,抗风险能力明显提升

时间:2015-12-26 10:32:04 来源:第一新闻网 评论:0 点击:

  人才资源是企业的一项重要资源,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,尤其是知识经济时代,应该说得人才者得市场,得人才者得天下。那么,如何挖掘和利用人才振兴企业,这已经成为摆在企业家们面前的严峻课题。
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  作为一家老牌的石材机器制造企业,福建盛达机器深谙产品质量和科技创新对企业的重要性,长期坚持人才兴企战略,通过组建由博士后和高级工程师组成的研发队伍,与时俱进地研发技术领先、智能化程度高的石材加工设备,如上升式框架锯、全自动磨机、红外线自动、数控花岗岩框架锯等产品,产品远销巴西、意大利、新加坡、韩国、日本等90多个国家,让中国制造走出国门,赢得了世界的尊敬。
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盛达数控花岗岩框架锯
  
  盛达机器有限公司创建于1988年,位于福建省侨乡——晋江市,上市28年来,盛达一直致力于各类石材加工设备的研发、制造、销售和售后服务,产品凭借过硬的质量、领先的科技、完美的切割效果和高精度,赢得了石材企业的认可,历经28年的积淀,进入的盛达机器已经成为中国石材机械装备行业的龙头企业,福建省知名品牌。
  
  数控花岗岩框架锯是盛达最新技术成果,凝聚了研发人员的心血和智慧,解决了世界石材加工技术难题。
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  据盛达董事长苏永定介绍,传统的切割花岗岩的机器有“砂锯”和“绳锯”,这两种设备均存在着产能低、耗材高、精度差、出材率低等弊端,而采用盛达新型数控框架锯的产能可以提升3—5倍以上,而且耗材成本也大大降低,切割精度高,成材率也明显提高。砂锯和绳锯的切割缝都在8-10mm,而数控框架锯的切割缝仅有4mm,仅出材率就可提升20%左右。以10立方荒料切割2cm大板为例,使用砂锯和绳锯切割缝8cm,出材357㎡;使用框架锯切割缝4mm,出材416㎡,多出材59㎡,大板按300/㎡计算,可提高产值近18000元。
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  盛达吸纳人才,也留得住人才,这和公司董事长苏永定厚道的为人分不开。苏永定认为,企业家身上应该流着道德的血液,企业的生存与发展离不开员工、科研人员的努力,企业要为他们创造良好的发展空间,也要关心他们的冷暖,为他们创造的良好的工作环境,维护他们的切身利益,提升科研人员的幸福感、归属感,让人才与企业同成长。目前,盛达已经成为“厚道闽商”的楷模,人才兴企让盛达的抗风险能力和参与全球市场竞争的能力大大提升。
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