过去做企业，只需要一个高大上的总裁，有一个品牌，然后一个差不多靠谱的团队，经历“九死一生”，就可能会光荣绽放。而今天这样的一个创业时代，大众创业万众创新，涌进来的人多了，每个人的机会就少了；传统的线下到PC端到移动端，场景变换了，转型越来越困难了。所以，跟谁学CEO陈向东说，现在是一个“九十九死一生”的创业时代，今天创业者应该具有“90后+70后”的魅力人格体，即70后的经验丰富成熟稳重+90后的精力充沛不畏失败。
 赶上了好时候还不够，真正有大作为，必须有顶层设计，还有底层设计；有战略思想，还有具体打法，陈向东为此总结出传统企业拥抱互联网+的六大核心密码： 第一个密码是人才重构，做传统教育出身的如果要做互联网行业，要加上互联网的人才。所以陈向东在创办跟谁学之初，就找了互联网里的一些大牛； 第二个密码叫组织变革，传统是雇佣的一种关系，但是在今天的时代里是去中心化，那么组织变革中要能够把公平平等、每个人的尊严放到最重要的位置； 第三个密码是合伙再创，今天的90后他们并不完全谈钱的，他们更多的谈情怀谈梦想谈个人价值的实现，所以陈向东的跟谁学做了非常重要的一件事儿就是找到了有共同梦想和情怀认知的小伙伴，一起作为合伙人，当成自己的事业去做； 第四是共享主导，今天是每个人都能够很好连接的时代，要让连接转变为链接，把大家全部捆绑起来，跟谁学就是在发展的过程中对老师、学生、家长做的连接的； 第五个密码是数据驱动，在移动互联时代，任何用户的行为轨迹都是被记录的，都是可以被分析的，都是可以智能化计算的，这些数据连接起来构成的数据资产是一家公司巨大的价值； 第六是生态布局，你的上游和下游、线上和线下，你的整个的生态方面，怎样构成最好的连接。每一个优质的老师都是一棵大树，每一个优秀的机构都是一片小森林，而这些大树和小森林连接在跟谁学，就真正组成了亚马逊热带雨林。 这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，顺势而为者未必昌，逆流而上者未必亡。但是总的来说，识大势很重要，能执行更重要，而到底跟谁学永远是行业里最重要的事情。 免责声明： 本网站资讯内容，均来源于合作媒体和企业机构，属作者个人观点，仅供读者参考。 本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立，不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。 |
