楚天都市报7月19日讯（记者刘闪 曲严）本打算去公司求职应聘，男子却稀里糊涂办了贷款，钱直接到了公司账上，作为岗前培训费。当他发觉不对劲，要求退款却遭到拒绝，如今每月还面临着还款压力。今天，说起此事，32岁的朱先生还后悔不已。
朱先生来自襄阳，去年10月，他在58同城找工作，一家网络科技公司通知他去面试。招聘人员声称，公司现在缺网站、图片等方面的UI设计师，通过四个月的岗前培训，可被录用为设计师助理，工资五六千元，技术熟练后，可升为设计师，工资一万元左右。
朱先生在公司的一份劳动合同上签了字，还提供了身份证、个人资料等信息，并按要求用手机下载了百度钱包APP，后交给工作人员操作。
培训一周后，朱先生听别的同事说，培训要收2.38万元的费用，钱已通过百度钱包贷款给了公司。他觉得有问题要求退出，公司不同意，要他交违约金，他只好坚持完成培训，但一直等到7月，还没获得满意的工作。
无独有偶，去年底，22岁的小袁到这家公司面试时，招聘人员说，公司决定自己培养自己的UI设计师，担心员工学会后离职，需要签一个协议，约定在学完后留在公司工作，每月从工资里扣除1607元，共扣18个月，培训期间每月有1700元补助。
小袁同样也被要求下载百度钱包，交给招聘司人员操作，事后，才知道是贷款学习。培训结束后，公司推荐的工作月薪只有两三千元，远低于之前的承诺。现在，他自己找了份工作，每个月还要贷款，压力很大。
这家公司名为深圳市天瑞地安网络科技有限公司武汉分公司，位于汉街国际总部A座22楼，整层楼几乎都是公司办公室。
今天上午记者来到时，只看到一名行政人员贾女士。贾女士提供的协议显示，朱先生等人与公司签下的并非劳动合同，而是实训与就业推荐协议，写明：公司负责对乙方进行职业技能的学习培训，并推荐就业。“就业”包括甲方为乙方推荐就业机会而促成乙方就业，也包括乙方自行联系用人单位就业。
对此，朱先生说，当时他看到封面是劳动合同，也没细看就签了，压根不知道里面还有培训协议，同期学员还有三四十人。
贾女士称，公司其所属集团旗下有很多公司，有招聘岗位、也有培训业务，通过招聘的形式，吸引学员前来培训，是不少培训企业采用的一种方式，学员进入公司前，招聘人员都会跟他们讲清楚，也会签订培训协议。至于朱先生没有获得满意的工作，是因为他技能不过关，公司无法满足他全部退款的要求，但可退三至五千元。
据武昌区水果湖工商质监所介绍，本周一接到朱先生投诉后，执法人员曾前往公司调查，该公司经营范围不包括职业技能培训，以招聘名义招人实际收费培训，设置了一些陷阱，涉嫌合同欺诈，已暂扣了公司电脑，后期将进一步调查核实。
