广安岳池县一影楼找来培训“导师”，给员工培训，期间由于未完成业绩，三名员工被要求喝下厕所的水作为惩罚。目前，其中一名“导师”被警方处以行政拘留4天。事件发生后，影楼方面表示，希望培训公司站出来承担责任。
走访中成都商报记者注意到，尽管业务遍及国内多个城市，这几名培训人员的公司信息却很模糊。而在他们开展的多次培训中，不止一次提出过喝厕所水，还有吃面包虫的惩罚。
8月2日，广安岳池县大风车儿童摄影的谢姓负责人告诉成都商报记者，截至目前，整个事情的制造者——来自成都的一家名叫“赢在中国”的培训公司，并没有站出来向受害者道歉，这让他感到很气愤。
“其实，我们这几天一直在跟他们（培训公司）协调这个事情，但一直没有进展，（2日）上午跟他们联系，一开始电话都不接。”谢先生说。现在，网上有很多尖锐的评论针对自己的影楼，这让自己觉得很委屈。
影楼当初邀请“赢在中国”的培训师对员工进行培训，实际上是在培训期间将影楼直接交给培训师管理，就连影楼平时的负责人也只是担任一个（参培员工划分的小团队）小队长的职责，“这个事情的制造者，传播者都是他们，但他们现在却选择沉默”。
谢先生说，自己在知道此事后，一直在努力安慰受害员工的心情和维护员工的权益，也希望责任人能早日出面承担责任和道歉，最大程度减少事件给员工带来伤害。
但是，谢先生对“赢在中国”目前的态度感到气愤，视频是如何泄露出去的，对方至今没有说法，也没有给受害者道歉。“我希望他们能够站出来，承担相应的责任。”谢先生说，他安排人员与对方联系时，对方并未就此事给出明确答复，只称事情还在调查中。
这两天，当事人阿丽（影楼员工）的几位亲戚朋友担心她受此事影响患上抑郁症，一直陪着她。2日下午，谢先生安排人员去看望阿丽，再次表明影楼会积极帮她协调处理此事，“我也望这件事能尽早解决，早日让员工恢复正常的工作状态”。
“惩罚方式”：除了喝厕所水 还有吃面包虫
据了解，“罚员工喝厕所水”事件中，“赢在中国”有3名培训师在场。其中，拍摄视频并上传的培训师肖某被拘留4天。另外一名叫做杰西的培训师，还在到处忙着做培训。
“今天不累，明天更累。今天不辛苦，明天更辛苦。”从杰西做培训的现场视频中可以看到，贯穿了类似的喊话。在其中一些视频中，员工还要跟着大喊“加油”、“必胜”的话。这样的环节之后，员工们便开始在情绪中被要求去完成业绩。
今年4月份，杰西曾经在攀枝花一家影楼做“培训”，其上传到网络的现场照片中，他拿着话筒站在台上，背后的PPT上写着“忠于企业”、“团队”等字样。影楼负责人向记者称，当时“杰西”将员工分组后交代了任务，并提出没有完成业绩的要做俯卧撑、下蹲，“不过我有我的管理方式，我没让他们这么做。”不到一个月，杰西又在资中一家影楼进行培训，据这家影楼的经理回忆，当时杰西提出的惩罚是吃面包虫，“还好员工们当时都完成了任务。”
杰西近期的一次培训是7月，在温江的一家影楼。该影楼负责人告诉记者，当时西”也提出了喝厕所水的惩罚方式，现场也弄来了面包虫，“不过我们的员工没有喝，只是做做样子。”
培训“导师”：同事有的小学没毕业，“惩罚”视频是一种“正能量”
4月30日，杰西发布的一条微博中称：“业绩还差2万……完不成就要吃虫了！”附上的视频中则是一堆扭曲的面包虫。
8月1日，在金牛万达广场C座楼上的办公区内，杰西向记者称，自己曾经有过类似的“惩罚”遭遇，“没有完成业绩，我也喝白醋当做惩罚。”他以自己的经历为例，“这样的过程中，我慢慢有了自己想要的成绩。”他声称，自己和自己的同事文化水平并不高，“我们有的人初中没毕业，还有的小学都没毕业。”
为什么要在培训中添加这样的惩罚方式？杰西认为，“这种培训肯定是一环扣一环的，有奖就有罚。”不过，他的惩罚方式在温江以及攀枝花的两次培训后，遭遇了抵触，杰西称：“现场有人要打我。”
培训师肖某将影楼员工被罚喝厕所水的视频发在培训群中，在杰西看来是一种“正能量”。他解释，“培训期间公司的业绩增长了，员工也获得了成长，这些就是‘正能量’。”
记者注意到，杰西常在微博上晒出自己“培训”的业绩：在重庆开县一影楼的“培训”，他声称两天的时间完成了10万元业绩，。在苏州一家影楼的培训中，杰西声称帮对方完成了4.4万余元的业绩。
不过这种“正能量”业绩与杰西等培训“导师”的收入息息相关，“杰西”办公室内的档期表上，合作方式内写着“2万抱15万”、“5000+10%”的字样，每个培训有2000至5000不等的定金和几千上万的补款收入。
公司业务从省内到省外，信息却很模糊
8月2日下午，成都商报记者再次来到事件中培训“导师”所属公司。记者观察发现，公司前台写着“金码付”和“赢在中国品牌营销”的字样，杰西和他的同事曾多次以后者为名，在多地开展“培训”。前台工作人员称，负责人不在，而杰西又出去做培训了。
杰西的微博显示，他曾经以成都正合叁陆零文化传播公司和成都思睿文化传播公司的名义在外做培训。不过这两家公司中，前者在一个多月前从天府广场附近的办公地点搬走，不知去向，后者的工商信息则根本不存在。
1日下午，杰西曾出现在金牛区的这处办公地，他拥有一间办公室，并接待了前来面试的人员。这处办公地点是什么公司？现场的数名工作人员声称自己并不清楚，而他们正在打电话推销20天后的一个所谓“中高层执行力课程”的海报上，杰西、肖某以及为大丰摄影店做“导师”的叶某赫然在列，推销电话中工作人员自称是“成都赢在中国策划公司”，这又是一家工商信息不存在的公司。
虽然工商信息并不存在，但“公司”的业务却并不少，杰西办公室内的档期表上，排满了20条行程，除了成都的温江区、邛崃市、郫都区和省内一些城市，还有国内多个城市，遍及广西、江西、浙江、安徽等地。
行业人员：培训行业不规范
“这种惩罚方式显然不可取的。”四川一家大型人力资源企业的培训负责人唐洁（化名）向成都商报记者表示：目前的培训行业并不成熟，门槛较低。事实上，正规的“培训”是公司提供给员工，目的是为提高员工技能、发现其潜力，同时也是一个互相了解的过程。
