近年来，铜仁市国家税务局按照“围绕税收抓党建 抓好党建促税收”的思路，建立“条主动、块为主”党建工作机制，积极探索党建“六联”工作法，有效提升了基层党建工作活力。
一、税村联手。
一是积极做好驻村干部选派工作，三年来全市国税系统13个单位按照当地党委的要求，派出干部1079人次担任贫困村第一书记或驻村干部。在做好村情民情调查的基础上，帮助所在村制定产业发展规划，编制了59个产业发展项目，投入帮扶资金186.5万元，协调资金2136.8万元，捐款捐物58.7万元，带动3612人脱贫致富。二是组成36支党员税收志愿者服务队，为36个联建村专门服务。请联建村优秀党务工作者和优秀党员上党课，把党课上到田间地头，上到村民院坝。三是组织力量，为联建村及时宣讲党的方针政策助推联建村开展“两学一做”学习教育并使之常态化制度化。
二、税企联动。
一是结合金税三期、营改增等税收中心工作，成立14支党员先锋突击队和党员志愿服务队深入企业，开展相关业务的培训、辅导和实际操作；二是开展“便民春风行动”，下企业、听需求、解难题，三年来为纳税人减免税13.75亿元，帮助纳税人办理涉税事项91263起（次）；辅导纳税人126008人（次），专程为纳税人服务20170人（次）；三是由业务科室组成的党支部与企业党组织开展支部联建，通过召开座谈会、联合上党课、联合开展主题党日活动、联合开展业务探讨、联合开展文体活动等方式，加深税企之间的了解与沟通。四是向企业相关人员发放名片、提醒卡，建立QQ群、微信群，经常保持党建工作联系。
三、税税联合。
设立12个国地税联合办税服务厅，然后逐步深入简并办税流程、相互征收税款，相互认可纳税检查资料等举措，共同下企业实施税务稽查，建立国地税联席会议制度，成立国地税联合党支部，联合上党课、开展主题党日活动、联合表彰“两优一先”等。合作的层次逐步提高，内容逐步丰富，真正做到国地一家亲，总结出“齐心合力、严丝合缝、琴瑟合鸣、分进合击，同心合德”的铜仁市国地税“五合”经验。2016年4月，在大龙开发区局成立了贵州首个税务联合党支部。
四、支部联建。
一是充实36个联建党支部班子，明确国税党务干部在联建支部任职，从组织上予以保障；二是定期上党课，由双方党支部成员筹备课件，确定时间，组织双方党员听课；三是开展走访慰问活动，由联建党支部共同确定对象，双方再上门走访慰问；四是共同开展专题组织生活会，由双方事先开展交心谈心，准备相关材料，再择期进行；五是选择“七一”或党代会召开的特定时间，共同举办“感党恩 话幸福”或党代会专项精神宣讲。六是选择支部联建成效显著的“全国创先争优先进基层党组织”“全国民主法制示范村”鱼良溪村、“全国文明村镇”青杠坝村、“国家农民合作社示范社”晨曦生态农业专业合作社作为党员教育基地。七是在联建支部全体党员入党日发出“政治生日”短信祝福，提醒其不忘初心，不忘党员身份。
五、干群联心。
一是广泛开展结对帮扶结穷亲活动，深入山村与贫困村民拉家常、问需求、送温暖；二是市县国税局64名班子成员每年自愿额外承担4户贫困户慰问任务，或帮助留守儿童，或关爱留守老人，或资助困难学生；三是市县两级国税部门主要负责人深入辖区内非公企业，开展党建帮扶工作，与非公企业党员交心谈心。
六、辉煌联创。
充分发挥税收职能作用，助力联建村（企）经济发展；充分利用各种优势资源，帮助国税党员深刻认识国情民情，全市国税系统党员共有2416人次下农村、进社区、入企业，激发了他们立足岗位作奉献的意识。挑战共同迎接，困难共同面对，喜悦共同分享，辉煌共同创造。大家共同努力，共同进步，由此创造出了喜人成绩，市局机关自2011年以来一直保持全国文明单位荣誉称号，下辖11个区县局中有8家被评为贵州省文明单位；全市国税系统涌现出“全国巾帼建功先进集体”沿河县国税局、全国税务先进工作者许国英、全国税务老干工作先进个人石勇等一批先进集体与个人。（铜仁市国税局党建办）
