----职场演说等级测评标准与体系填补国内行业空白
作为2017年中国海外人才交流大会的重头戏，“金鼎杯”首届“我是人才”职场演说大赛总决赛暨职场应聘垗战赛，于12月21日下午在广州琶洲国际会展中心盛大举行。中国南方人才市场管委会党委书记刘新堂等省市人力资源、社科联、高校等相关部门及社会团体、企业的领导与500多位职场人士为比赛喝彩助威。16位总决赛选手经过激烈角逐，5号选手王冲勇夺冠军，获特等奖；徐洁、 王婉冰、郑洲杰、梁嘉敏、蔡镕量5位选手获一等奖，还有10位选手获二等奖，20位选手获三等奖；王冲、姚惠玲、宋安邦、梁嘉敏、陈容蔚5位选手获网络人气奖。广东网络广播电视台荔枝台网站和荔枝台客户端对本次大赛进行了全程网络直播。
孙朝阳、汤聪、郑宏彪三位演讲大咖担任主评委
会场一角
富力集团、中国南方人才市场、广东广播电视台荔枝台、新思维教育集团、扫房网、广东省演出有限公司等7家用人单位组成的评审团
领导为特等奖选手颁奖
大赛将职场演说比赛与职场应聘挑战赛同台、同步进行，这不仅在演说比赛中、还是在职场应聘招聘中都属首次。评分评审阵容强大，设置巧妙，在孙朝阳、汤聪、郑宏彪三位演讲大咖担任主评委的同时，还有富力集团、中国南方人才市场、广东广播电视台荔枝台、新思维教育集团、扫房网、广东省演出有限公司等7家用人单位评审团、专业评审团与媒体评审团。其中，选手王婉冰、徐浩、梁嘉敏、王冲、蔡镕量现场分别成功应聘富力集团培训主管、广东广播电视台荔枝台网络主播、南方人才教育项目主管、省演出公司运营主管、广东演讲学会会长助理等职位。
领导为最佳人气奖选手颁奖
领导为一等奖选手颁奖
16强选手强力PK、各展才华，争夺心仪职位；名人、名企、各大媒体，与选手强势互动、现场招聘、争抢高端人才。现场广东电视台副台长汤聪进行了现场点评，来自人民日报、光明日报、新华社、中新社、今日头条等媒体的知名记者也对选手晋升进行了投票表决。随着演说比赛各个奖项揭晓，职场应聘也明花有主，最终有五家企业与五位获奖选手达成入职意向。
领导为二等奖选手颁奖
领导为三等奖选手颁奖
在大赛颁奖典礼上还出现了一个引人瞩目的亮点，特等奖、一等奖、二等奖获奖选手分别获得“职场演说等级”金鼎级、银鼎级、铜鼎级证书，这标志着此次大赛还取得了—个创新型成果，由南方人才市场人力资源教育中心与广东演讲学会联合研发的“职场演说等级测评标准与体系”正式出台并开始试行。职场演说等级分为金鼎级、银鼎级、铜鼎级三个级别，缘于一言九鼎，是全国第一套科学系统的职场演说等级测评标准与体系，填补了国内行业空白和演讲史空白。
此次以职场演说为主调、旨在提升职场人士口才水平的演说比赛是开先河之举，所以中国南方人才市场与广东演讲协会进行了长达一年之久的赛场培育活动，先后举行了8场职场口才大型公益讲座，著名演讲家、职场口才研究专家孙朝阳、郑宏彪等多次登台讲授职场口才理念与知识。之后，又通过微信等形式对报名参赛的选手进行了10场次的系列培训。
比赛16号选手梁嘉敏说：“这样的演说大赛，我是第一次参加，感觉到很震撼，我在这里找到了我自己心仪的职位，可以证明一句话演讲改变命运，口才助你成功！”观众张彬说：“这样的比赛，明年还有吗？如果有，我一定要参加！”10号选手克利斯说：“我作为一名布隆迪国家的留学生，能够在海交会参加如此隆重的大赛，这不仅是我的、也是我们国家的骄傲，我为海交会点赞！”
