我的培养小华最近遇到了一个难题。
他们单位最近在评职称，如果评上了高级讲师，他未来的生活将会好过一点，毕竟现在物价越来越高了，还得还房贷，养孩子，养老人，现在挣的钱只能刚好维持生活。但是仅仅凭借他之前发表的那些论文，能评上高级讲师的可能性太小了，而且人人都是凭论文这个加分项，优势展现不出来。
在这里跟大家先科普一下。像很多单位评高级讲师要求任现职以来，具备下列条件三项及以上：(1)积极参与学校教学管理、教学改革、教学研究等工作，获得地市级以上表彰；(2)主持过学校该专业一体化课程教研教改工作，在教学团队中发挥骨干作用；(3)参加中国技能大赛获得前10名或参加职业技能竞赛获得省部级三等奖及以上或地市级一等奖；(4)参加省部级以上教师职业能力大赛获得三等奖及以上:或参加说课、微课、示范课、教案、课件制作等比赛之一，获得国家级三等奖及以上或省部级二等奖及以上；(5)直接指导的学生参加中国技能大赛获得前10名或在职业技能竞赛中获得省部级三等奖及以上或地市级一等奖；(6)带领学生到企事业单位实习实训、社会实践2期以上，或者主持过企业研究课题，帮助企业解决技术难题；(7)参与地市级以上精品课程或教学资源库建设，并获得表彰；(8)参与省部级以上课题研究或主持地市级以上课题研究；(9)参编至少1部省部级以上统编教材；(10)在CN期刊上发表与本专业有关的论文2篇。
所以我推荐小华尝试着做科研课题研究，这是一项权威性高，加分比重较大的一个项目。如果成功了，高级讲师的评定几乎是很大可能拿下了。小华却对我说：“我平时上课，教学生就已经要耗费大量精力，我担心自己实在是没有剩下精力去搞科研课题研究了。”
小华的顾虑应该是很多想做科研课题研究人的顾虑吧。就因为它比论文要复杂，更困难，所以现在大家很少会专门腾出时间去做这一项耗时耗力还不一定有成果的项目。
我说：“你不一定非要自己全程去做科研课题申报项目啊，你没听说中秘传媒吗？”“中秘传媒？那是什么？”小华不解问道。“现在的人哪有时间和精力专门搞科研啊，又不是在学校，中秘传媒就是抓住了这一需求，专门为像你这种评职称的推出了课题申报服务呢！他们有全包和半包两种业务呢，你可以根据需要选择。”我向小华一一解释了整个流程。小华犹豫了最后决定找中秘传媒。
一个月后，小华拿着那一个课题研究荣誉证书来找我：“兄弟，多谢你啊，为我解决了这一难题，这么快证书就到手了，这下高级讲师的评定我是一定能拿下啦！”我笑而不语，回到家看着我去年拿到的证书，脸上不自觉露出笑容。
