有地方开休了！据媒体的报道，4月1日起，山西省晋中市和江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，两地的机关、事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。这是全国最早在文件中落实2.5天休假模式的两个地方。两地的通知同时提到，为避免影响群众办事，同时进行相对的休假应对措施，并规定不得因弹性休息而影响工作的正常运转。
据国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的理财师William介绍，对于2.5天休假的倡导，最早由民间提出，并最终在去年8月份，国务院的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》的文件中正式提出，文件鼓励“有条件”的地方，机关、企事业单位在周五下午与周末进行2.5天休假的安排。文件出台后，先后有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等8省正式出台意见，也开始鼓励地方有条件的实行2.5天的休假模式。
William了解到，对于江西吉安所正式开始实施的2.5天休假模式，其特点主要是：一、实行的时间非全年。如江西吉安的计划是每年4月1日开始至10月31日期间进行实施。而假期比较多的春节，元旦等月份，没有实行弹性休假，且11、12、1、2月，也常常是冬季，也是旅游上的淡季。二、原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午的调休安排。
此外，还有几个地区也做出了类似计划，但休的时间不同。比如贵州省黔南州，提出在每年5月1日至10月31日期间的每周五下午，各单位自行安排轮休；江西上饶安排每年6月1日至8月31日实行周五下午与周末连休。以上的文件，多是机关和事业单位开始先行。
不过，嘉丰瑞德的William也提醒，对于2.5天的休假，相关部门也有关“意见”，指出休假仍需要遵循目前国家法定的每周40小时的工作时间规定，这个是前提，而具体的“调休”作法，各地可自行安排。比如周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中做；或每周增加两小时工作时间；或将平时加班的补休时间、法定节假日的值班轮休时间调剂到周五下午等，总体仍不缩短每周的法定工作时间。
对于2.5天的休假安排，固然大多数人都是拍手称快，然而旅游的经费如何筹集呢？William提醒，有条件的家庭或个人可通过理财途径来实现额外的旅游经费筹集，比如简单的配置固定收益类的短期产品，像流行的稳利精选基金之类，20万配置一个月即有有1000的收益，这对于做一些短途的旅游来说，资金还是绰绰有余的。
总之，国家既然有政策倡导2.5天休假，但劳动者也还得有合适的资金来消费才行，而合适的理财投资，或许是很好的额外筹资方式。不过，目前的2.5天休假只是政策性鼓励和倡导，而对于普通机关、事业单位之外的商业企业是否执行这一块，William认为恐怕还要等几年过后，才会逐渐的自动施行，而且还须要有相关的法律修改配套和强制执行才行。
从社会发展来看，社会越发达，带薪休假应该也会越多和越普及。比如西方国家的法国，一年的带薪休假一般有30天，再加上其他的假期，一年之中，法国人总共有三分之一时间在休假。而荷兰，只要是全职雇员，每年可享受至少24个工作日的带薪假期；而在美国，带薪假期通常有3到5周。近的看我们周边的日本，规定有6年以上的工龄的人，每年有20天的带薪假期，此外还有众多的民间节日可以休假。以上这些腐朽的资本主义国家的福利，真是令人羡慕不已。
